リーダー研修・管理職研修

ハラスメント防止
★★★製造業の皆さんにパワハラ防止研修の講師を務めました(山形県飯豊町)

講座の概要 2020年10月21日(水)は 山形県西置賜郡飯豊町 (にしおきたまぐんいいでまち)で 製造業の皆さんのパワハラ防止研修の 講師を務めました。 今年は6月1日にパワハラ防止法 (改正労働施策総合推進法)が 大 […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★小売業店長の皆さんにタイプ別コミュニケーション研修の講師を務めました(山形県山形市)

講座の概要 2020年10月19日(月)は山形県山形市で 小売業の店長等の皆さんを対象にした タイプ別コミュニケーション研修の 講師を務めました。 他者理解を深め風通しのよい職場づくりを目的に ご依頼をいただきました。 […]

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コーチング
★★★仙台合同庁舎でコーチング研修の講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 2020年10月16日(金)は仙台合同庁舎でコーチング研修の講師を務めました。課長職以上の方を対象とした役職者研修です。 「変革を求められる幹部職員としての姿勢」という副題の研修であったことから従来にはないマ […]

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Z世代・新人育成・OJT担当者向け
★★★建設コンサル会社様でOJT指導者研修の講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 2020年8月4日(火)は建設コンサルティング会社様のOJT指導者研修の講師を務めました。 復興関連の受発注が一段落しつつあるのを機に今後は社内の人材育成に力を注ぎ基盤づくりを進めたいというご意向で研修のご依 […]

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ハラスメント防止
★★★仙台合同庁舎で公務員の皆様のハラスメント防止研修の講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 2020年7月31日(金)は公務員の皆様を対象にしたコンプライアンス研修で講師を務めました。 コンプライアンス遵守の一環としてハラスメント防止をテーマにパワハラやセクハラなどの定義、具体例、判例を解説しパワハ […]

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ハラスメント防止
★★★鶴岡の協同組合様で「ハラスメント防止研修」の講師を務めました(山形県鶴岡市)

2020年2月21日(金)に山形県鶴岡市の協同組合様で「ハラスメント防止研修」を行いました。 担当者の方より「ハラスメントとは ~自分の行動を振り返り、自分が加害者になっていないか~」というタイトルテーマのご提案があり、 […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★IT会社様の女性リーダー研修でタイプ別コミュニケーションの講師を務めました(宮城県仙台市)

2月4日はIT系の会社様の女性リーダー研修で講師を務めました。 内容はタイプ別コミュニケーションです。会社の中核を担う中堅女性社員の皆様に、チームビルディングや部下指導に役立つ接し方などをお伝えいたしました。 ➡その他の […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★仙台合同庁舎でタイプ別コミュニケーション研修の講師を務めました(宮城県仙台市)

1月9日(木)は国の出先機関でワークライフバランス研修の講師を務めました。 この研修は昨年の10月に予定されていましたが、台風19号の影響で延期になり、年明けの早い時期に実施することになったものです。 本研修の目的はワー […]

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コーチング
★★★2019一関市主催の女性キャリアアップセミナー(管理職向け)で講師を務めました(岩手県一関市)

講座の概要 2019年11月20日(水)は一関市主催の 女性キャリアアップセミナー(管理職向け) で講師を務めました。 このセミナーは一関市にお住まいか または一関市内の会社にお勤めの 女性リーダー、女性管理職および そ […]

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Z世代・新人育成・OJT担当者向け
★★★町役場で公務員の皆様の「メンター研修」の講師を務めました 2日目(宮城県大和町)

 本日のショートレポート 今日は宮城県黒川郡大和町でメンター研修を行いました。 内容は昨日と同じで午前・午後入れ替え二部制の二日目です。 本日も、ロールプレイングの時間を多く取り心が通う雑談や信頼関係を築くお話の聞き方な […]

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Z世代・新人育成・OJT担当者向け
★★★町役場で公務員の皆様の「メンター研修」の講師を務めました 1日目(宮城県大和町)

 本日のショートレポート 今日は宮城県黒川郡大和町でメンター研修を行いました。 午前・午後入れ替え二部制で2日間行います。 そもそもメンターってなんでしょう。 ビジネス界では尊敬すべき我が師匠!といった意味合い […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★農業団体の女性リーダー様を対象にした「タイプ別コミュニケーション講座」で講師を務めました(宮城県石巻市)

 今日のショートレポート 01月17日㈭は石巻で女性リーダーの皆様を対象に「タイプコミュニケーション」講座を行いました。この研修は女性リーダーの皆様に月に1回行っている研修で今回は全5回のうちの三回目になります […]

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