建設業・建設関連業様

コミュニケーション
★★★2024.1月 自治労会館で行われた雇用管理研修「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 1月22日(月)は雇用管理研修の「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました。 この研修は厚生労働省の建設労働者雇用支援事業として株式会社労働調査会様が委託されているものです。 私は2022年か […]

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コミュニケーション
★★★2023.11月 卸町会館で行われた雇用管理研修「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 11月29日(水)は雇用管理研修の「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました。 この研修は厚生労働省の建設労働者雇用支援事業として株式会社労働調査会様が委託されているものです。 私は2022年 […]

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コミュニケーション
★★★2023.2月 自治労会館で行われた雇用管理研修「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 2月17日(金)は雇用管理研修の「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました。 この研修は建設労働者雇用支援事業として株式会社労働調査会様が厚生労働省から委託されているものです。 同じテキストを […]

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コミュニケーション
★★★2023.1月 自治労会館で行われた雇用管理研修「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 1月27日(金)は雇用管理研修の「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました。 この研修は厚生労働省の建設労働者雇用支援事業として株式会社労働調査会様が委託しているもので、1年に一度講師を務めて […]

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コミュニケーション
★★★2022.9月 GC青葉通りプラザで行われた雇用管理研修「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 9月15日(木)は雇用管理研修の「コミュニケーションスキル等向上コース」で講師を務めました。 この研修は厚生労働省の建設労働者雇用支援事業として株式会社労働調査会様が委託しているもので、今回は1年に一度講師を […]

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Z世代・新人育成・OJT担当者向け
★★★土木建築サービス業様のOJT指導者向け研修で「効果的なOJT」と「ハラスメント防止」をテーマに講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 4月26日(火)は土木建築サービス業様のOJT指導者向け研修で「効果的なOJT」と「ハラスメント防止」をテーマに講師を務めました。 2020年にもOJT指導者向け研修を担当しており、ほかにもオンラインでビジネ […]

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ハラスメント防止
★★★設備業様のハラスメント防止社員研修で講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 12月11日(金)は宮城県仙台市の設備業者様で 現場リーダーの皆さんを対象にした ハラスメント防止研修の講師を務めました。 こちらは毎年のように部門研修やビジネスマナー研修などを 担当させていただいている親し […]

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Z世代・新人育成・OJT担当者向け
★★★OJT指導者研修「未来を託す若手社員、育成の肝」の講師を務めました(秋田県秋田市)

講座の概要 2020年9月18日(金)は秋田県秋田市でOJT指導者研修の講師を務めました。 この研修は8月4日に担当したOJT指導者研修とほぼ同じ内容でそのときに参加していただいたグループ会社の方が「うちの会社でもやって […]

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Z世代・新人育成・OJT担当者向け
★★★建設コンサル会社様でOJT指導者研修の講師を務めました(宮城県仙台市)

講座の概要 2020年8月4日(火)は建設コンサルティング会社様のOJT指導者研修の講師を務めました。 復興関連の受発注が一段落しつつあるのを機に今後は社内の人材育成に力を注ぎ基盤づくりを進めたいというご意向で研修のご依 […]

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コミュニケーション
★★★建築会社様の協力会行事で講演会の講師を務め『ビジネスの達人は褒め上手』というテーマでお話をしました(山形県山形市)

2015年2月18日(木)は 文化財や寺社仏閣など 伝統的な建物を得意とする 山形の建築会社様の協力会行事で 講演の講師を務めました。 講演のタイトルは 『ビジネスの達人は褒め上手』。 コーチングの承認の手法をベースに […]

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コミュニケーション
★★★建設業者様の安全大会で講師を務め「若手社員との会話術」について講演しました(宮城県仙台市)

6月18日(火)は建設業者様の安全大会で講師を務め「若手社員との会話術」について講演をいたしました。 演題を「〜みるみる動く〜若手を変える会話術」とさせていただき肯定的なとらえ方の重要性や効果的な褒め方、そして受け入れて […]

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