タイプ別接し方/DiSC

タイプ別接し方/DiSC
★★★介護事業を運営される鶴岡の協同組合様でタイプ別コミュニケーション講座の講師を務めました(山形県鶴岡市)

11月9日(金)は山形県鶴岡市で「タイプ別コミュニケーション講座」を行いました。 老人ホームや介護サービス、給配食サービスを行っている協同組合さんの全職員研修です。 タイプ別込コミュニケーション講座はどちらかといえば肩の […]

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コミュニケーション
★★★2018一関市主催の女性キャリアアップセミナーでタイプ別コミュニケーションやストレスマネジメント、真・報連相の講師を務めました(岩手県一関市)

11月7日(水)は岩手県一関市川崎市民センターで若手女性社員向けのキャリアアップセミナーを行いました。 若手女性社員のキャリアと職場定着を支援する一関市のセミナーで今回は4回目(4年目)の担当になります。 このセミナーは […]

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コーチング
★★★教職課程の学生さんの特別授業でタイプ分け&コーチングの講師を務めました(山形県山形市)

11月2日㈮は東北芸術工科大学(山形市)で教職課程を専攻されている4年生の学生さん達に「タイプ別コミュニケーション&コーチング」の特別授業を行いました。 2013年からコーチングなどの特別授業を担当して今年で6年 […]

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コーチング
★★★2018一関市主催の女性キャリアアップセミナー(管理職向け)で講師を務めました(岩手県一関市)

  10月25日㈭は岩手県一関市千厩町の東磐職業訓練協会さんで女性管理者向けのキャリアアップセミナーを行いました。一関市が主催するセミナーで今回で3回目(3年目)の担当になります。   内容については […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★石巻合同庁舎で開催された宮城県の若者定着支援事業で叱り方セミナーの講師を務めました(宮城県石巻市)

7月19日㈭は、宮城県石巻市の石巻合同庁舎で、 コミュニケーション力と叱り方セミナーを行いました。 このセミナーは、宮城県が、 若者等人材確保・定着支援事業として行う、 『輝く企業の人財力向上プロジェクト』のひとつです。 […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★大河原合同庁舎で開催された宮城県の若者定着支援事業で叱り方セミナーの講師を務めました(宮城県大河原町)

  7月18日㈬は、宮城県大河原町の大河原合同庁舎で、 コミュニケーション力と叱り方セミナーを行いました。   このセミナーは、宮城県が、 若者等人材確保・定着支援事業として行う、 『輝く企業の人財力 […]

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コミュニケーション
★★★病院スタッフの皆さんに職場コミュニケーション(課題のあるスタッフへの対応法)の研修(福島県福島市)

7月14日(土)は福島市飯坂町で、病院スタッフの皆さんに、職場コミュニケーションの研修を行いました。 県内各地の系列病院や介護施設で働く中堅職員の方達が対象の研修で、4年前にも担当させていただいた研修です。 前回はコーチ […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★大崎合同庁舎で開催された宮城県の若者定着支援事業で叱り方セミナーの講師を務めました(宮城県大崎市)

  7月11日㈫は、宮城県大崎合同庁舎で、 コミュニケーション力と叱り方セミナーを行いました。   このセミナーは、宮城県が、 若者等人材確保・定着支援事業として行う、 『輝く企業の人財力向上プロジェ […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★本町第三分庁舎で開催された宮城県の若者定着支援事業で叱り方セミナーの講師を務めました(宮城県仙台市)

  7月10日㈫は、宮城県本町第三分庁舎で、 コミュニケーション力と叱り方セミナーを行いました。   このセミナーは、宮城県が、 若者等人材確保・定着支援事業として行う、 『輝く企業の人財力向上プロジ […]

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★★★登米で『子育て女性の私らしさ診断セミナー』を行いました

  6月28日㈭は登米市のとめ女性支援センターで、 『子育て女性の私らしさ診断セミナー』を担当しました。   宮城県子育て女性就職支援育成事業として、 とめタウンネットさんが運営されたセミナーで、 今 […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★コールセンターのリーダー研修で「タイプ別コミュニケーション講座」の講師を務めました(宮城県仙台市)

2018年(平成30年)3月20日(火)はコールセンターのリーダー研修を担当し『タイプ別コミュニケーション講座』の講師を務めました。 私もコールセンターのSV出身なので、参加者の皆さんの雰囲気が懐かしく、日常のスタッフさ […]

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タイプ別接し方/DiSC
★★★東松島市役所の研修で講師を務め公務員の皆様にタイプ別コミュニケーション講座を行いました(宮城県東松島市)

2月6日は東松島市でタイプ別コミュニケーション講座を行いました。 元々のタイトルは、女性職員エンパワーメント研修なのですが、 女性が働きやすい職場環境づくりを、 人間関係をベースに自ら築いていくという視点で、 2/3のボ […]

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