部下指導・チームマネジメント・リーダーシップ
★★★スーパーの副店長ZOOMオンライン社員研修でタイプ別コミュニケーションとコーチング研修の講師を務めました（山形県山形市）
講座の概要 2月7日（月）は山形県山形市の小売業様（スーパー）でZOOMオンライン副店長研修の講師を務めました。 前回は時間をかけてじっくりコーチングのみをテーマに、何度もロールプレイング演習を繰り返しましたが、今回は人 […]
★★★社会福祉法人様（老人福祉介護）の女性職員社員研修で「リーダーとしてのコミュニケーション」の講師を務めました（宮城県大和町）
講座の概要 1月20日（木）は宮城県黒川郡大和町の社会福祉法人（老人福祉介護）様で女性職員研修（リーダー層）を担当し「リーダーとしてのコミュニケーション」の講師を務めました こちらの法人様では女性リーダー育成の3年計画と […]
★★★仙台第２合同庁舎の女性職員キャリアアップ研修で部下マネジメントとコーチング研修の講師を務めました（宮城県仙台市）
講座の概要 5月19日（水）は仙台第２合同庁舎の女性職員キャリアアップ研修で部下マネジメントとコーチングの講師を務めました。 こちらの官公庁様は2013年7月にメンタルヘルス研修を担当させていただき、その後、2015年と […]
★★★介護職員研修会で「異なるタイプへのコミュニケーション」をテーマに講師を務めました（福島県福島市）
研修の概要 2020年9月12日（土）は福島県福島市で 介護職員の皆さんの研修を担当しました。 研修のタイトルは 「異なるタイプへのコミュニケーション」ですが 内容は（いわゆる）”困ったさん”への対応で 個性が強く対応に […]
★★★2019一関市主催の女性キャリアアップセミナー（管理職向け）で講師を務めました（岩手県一関市）
講座の概要 2019年11月20日（水）は一関市主催の 女性キャリアアップセミナー（管理職向け） で講師を務めました。 このセミナーは一関市にお住まいか または一関市内の会社にお勤めの 女性リーダー、女性管理職および そ […]
★★★宮城県若者等人材確保・定着支援事業の「困った社員の接し方とティーチング・コーチングセミナー」で講師を務めました（宮城県気仙沼市）
講座の概要 2019年2月14日（木）は宮城県気仙沼市で 宮城県若者等人材確保・定着支援事業の一環として 「困った社員とティーチング・コーチングセミナー」 で講師を務めました。 この事業は宮城県が県内の中小企業の 「人材 […]
★★★気仙沼で「コミュニケーション力と上手な叱り方」セミナーの講師を務めました（宮城県気仙沼市）
本日のショートレポート 2月8日㈮に気仙沼市魚市場会議室で 『コミュニケーション力と上手な叱り方』 という講座を行いました。 これは宮城県の輝く企業の人財力向上プロジェクト の一環で、私は若者の定着支援を […]
★★★縫製業会社様の役職研修会で講師を務め効果的な部下指導についてお話をしました（岩手県一関市）
2018年10月27日㈯は岩手県一関市の縫製会社さんで役職研修会の講師を務めました。5年前から毎年2回担当している研修で今回が10回目です。 タイプ別コミュニケーションから始まりいままでにコーチングや部下指導など主に人材 […]
★★★2018一関市主催の女性キャリアアップセミナー（管理職向け）で講師を務めました（岩手県一関市）
10月25日㈭は 岩手県一関市千厩町の東磐職業訓練協会さんで 女性管理者向けのキャリアアップセミナーを行いました。 一関市が主催するセミナーで 今回で3回目（3年目）の担当になります。 内容に […]
★★★産業カウンセラー協会様（一般社団法人）の研修「課題のあるスタッフへの対応事例」で講師を務めました（岩手県盛岡市）
10月13日（土）は、 盛岡市のアイーナで行われた 産業カウンセラーの皆さんの研修会で講師を務め 『人材育成コンサルタントからみた相談業務への関わり方』 というテーマで事例を紹介させていただきました。 HP […]
★★★産業カウンセラー協会様（一般社団法人）の研修「課題のあるスタッフへの対応事例」で講師を務めました（福島県郡山市）
10月6日（土）は、 郡山市の郡山市中央公民館で行われた 産業カウンセラーの皆さんの研修会で講師を務め 『人材育成コンサルタントからみた相談業務への関わり方』 というテーマで事例を紹介させていただきました。 会員様向けの […]
★★★山形産業保健総合支援センターでメンタルヘルス研修（課題のあるスタッフへの対応事例）を行いました（山形県山形市）
8月9日（木）は、山形市のビッグウィングで 山形産業保健総合支援センター主催の メンタルヘルス研修を行いました。 私は同市で精神科医・産業医の 東谷慶昭先生を中心に活動している 産業保健メンタルヘルス研究会 […]