2018年の初仕事は、
石巻で7名の社員様の個人コーチングでした。
健康食品を扱っている会社さんですが、
社内の課題や、今後の発展に向けて、
社長さん、副社長さん、ほか、
計7名の皆さんにコーチングを受けて
いただきました。
朝早く出発して、
8:30に到着して（少し早すぎました！）
9:00からお一人50分ずつ夕方まで。
コーチングは事前説明が重要になりますが、
コーチングをご存じない方が多い場合は、
あまり難しい説明をしたくありません。
今回は以下の簡単な説明を聞いていただくにとどめ、
リラックスして会話できることに努めました。
テーマは一人一人異なりますが、
それぞれに次回までの課題を決めて、
取り組んでいただきます。
次回が楽しみです。
こちらの会社様からは、
お客様サポートに関するご相談もあり、
コールセンターの統括SV出身の私としては、
そちらのほうでも、お力になれるのでは？
と、色々思いをはせていましたよ。
質よりも実践を承認
実際に課題を実行に移してみると、
様々なことに気付きます。
思った結果が得られない理由があとからわかったり、
実行したことで、新しいアイデアが浮かんだり。
なので「まずやってみる、完了させる」
というのがいいと思います。
そのためには、質を問わないこと。
実践したことを承認すること。
そうやって、実際の行動を通して得られる
気付きのほうをキャッチしてほしいな、と思います。
石巻にもとんかつ庄内があるんですね
ランチタイムは、車でどこかに出かけて・・・
と、思っていたら、なんと、
お昼ご飯を、ごちそうになりました。
お弁当を見たら、あら！とんかつ庄内！
とんかつ庄内は、若林バイパスにあるので、
お店の前を車でよく通るのですが、
一度も利用したことがありません。
気になっているお店のランチを、
石巻で体験できるとは！
サクサク衣の美味しいトンカツでした。
ありがとうございます。
