部下育成に必要なこととは
（主催者より）女性の社会進出が当たり前になった今、更なる女性の活躍が求められており多くの企業において女性管理職として必要な知識、女性らしいリーダーシップ、部下育成が急務となっています。この研修を通じて「頭」ではなく「心」を使うワークを繰り返し行い、研修の気づきが職場に戻ってからも持続するように受講者の行動変容を促し、女性の強みを活かしたマネジメントのノウハウを習得し、成果を上げる管理職やリーダーとなることを目的とします。
※このセミナーは女性管理者向けけです。若手・中堅女性社員向けセミナーはこちらのページをご覧ください。
カリキュラム
①リーダーや管理者に求められる資質とは～周囲の期待と自覚～
②自分の強み、弱みを理解する～自分の仕事を振り返り、築いてきた人間関係、特徴・傾向を把握する～
③タイプ別コミュニケーションを活用した部下や外部との信頼関係の構築
④感情ではなく戦略的な部下育成のポイント～効果的な叱り方と的確な声がけ～
⑤部下のモチベーションアップにつながる指導法とは
⑥ロールプレイング
⑦後輩が憧れる管理者やリーダーになるために～目標設定とアクションプラン作成～
⑧演習、講評、まとめ
2019.11.20㈬『女性キャリアアップセミナー（管理者向け）』
～部下育成に必要なこととは～
●日時
2019年（令和元年）
11月20日（09:00～16:30）
●会場
川崎市民センター（MAP）
一関市川崎町薄衣字諏訪前7-1
●対象
一関市内企業等の管理者又は管理者候補の女性社員等
●定員
25名（定員になり次第締め切り）
●参加費
受講料 無料
●講師
笹崎久美子
●主催
一関市
（委託：東磐職業訓練協会）
●研修名
女性キャリアアップセミナー
●詳細はこちらをご覧ください
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申込書のPDFはこちらです
●申込方法
PDFに必要事項をご記入の上、東磐職業訓練協会にFAX送信
●申込締切
11月13日㈬まで
●お問合せ・申込先
職業訓練法人 東磐職業訓練協会☎0191-52-5528
