1月16日に石巻の健康食品の会社さんで、
社員の皆様の個人コーチングを行いました。

 

朝の9:00から会議室をお借りして、
一人約45分×人数分を、
夕方まで行います。

 

今回が2回目ですが、
前回の宿題のご報告を受けたり、
ご自身が現在、課題と感じていることなどを、
率直に話し合いながら、自ら気付いたり、
アイデアを出し合ったり、業務の提案を、
一緒に考えたりしていきます。

 

また、日ごろの業務について伺ったり、
取り扱い商品の特長を話してもらったり、
最近、学んだこと、感じたことなどをお聞きすると、
私にも、とてもいい勉強になります。

 

 

皆様の課題は様々で、一人一人が皆違いますが、
全員のお話を総括して見えてくることもあります。
そういったことを全体にフィードバックしながら、
社員の方達の可能性を応援していきたいです。

 

 適切な心理的風土

先日、渡辺和子さんの「置かれた場所で咲きなさい
という本を読んでいて、心に響く言葉に出会いました。
以下に引用します。

 

博士は ~(中略)~ 一人ひとりの内部には、目に見えなくても、その人が成熟に向かって前進する力と傾向性が、必ず存在するということ。その潜在する可能性は、適切な心理的風土を与えらる時、現実性へ一歩、踏み出すことができるのだと信じた人でした。

(出典:渡辺和子「置かれた場所で咲きなさい」 幻冬舎)

 

これは、著者がカール・ロジャース博士のことを、
短い文章で表現したものですが、
「適切な心理的風土」っていい言葉ですね。
精神的な環境という意味だと思いますが、
どんな心理的風土でその人が伸びていくかは、
まさに、人それぞれ。
自分がいま持っている価値観の外側までも視野に入れて、
皆さんと向き合っていきたいです。

 

 ウォッシャー液が出ない!

前日の仕事先が登米でこの日が石巻。
昨日、ウォッシャー液が出なかったことを思い出し、
石巻に向かう途中、春日SAで補充したら、
なんと、満タンに入れたのに出ない!

 

もしや?と思って、帰りに、
石巻のイエローハットに寄ったら、
「ウォッシャー液が凍っています」と、
予想通りの診断でした・・・
ここ数日、寒波の到来で確かに寒かったのですが、
ウォッシャー液が凍ったのは初めての経験でした。

 

もしかしたら、元々量が少なかったのに加えて、
今週は、昨日の登米出講まで数日外出がなかったので、
車が冷え切って凍りやすくなっていたのかもしれませんね。
(2018.01.29追記 現在は無事復活してひと安心!)

 




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