講座の概要
2016年6月4日（土）は
岩手県一関市の縫製業の会社様で
タイプ別コミュニケーションと
ストロータワー研修の講師を務めました。
こちらの会社様では年に2回
役職者研修を担当させていただいていますが
今回は全社員研修をご依頼いただきました。
* * * *
ストロータワーは限られた時間と限られた道具で
できるだけ高いストローのタワーを組み上げる
チームビルディングゲームです。
アイデアや役割分担や時間配分など
制限のある条件の中で目標を達成する
チームワークが問われます。
具体的な進め方は本間直人先生の
以下の著書に書いてありますが
私は本に書かれたルールにはこだわらず
研修の所要時間や人数・会場によって
少しアレンジして行っています。
これまでに講師を務めたタイプ別コミュニケーションと研修の記事（一部）はこちら
これまでに講師を務めたストロータワー研修の記事（一部）はこちら
これまでに講師を務めた岩手県の研修（一部）と岩手県のブログはこちら
本日の講師PHOTOレポート
▼会場はお客様の会社の食堂兼講堂を利用しました。
▼自己紹介をしています。
タイプ別コミュニケーション
▼質問に答えて自分のタイプを集計したあとに各タイプの特長や効果的な接し方を解説します。
▼同じタイプ同士が集まってグループ演習をしています。
ストロータワー研修
▼ルールの説明のあと、グループ分けをしています。
▼タイマーをスクリーンに映して早速作業開始です。
▼どのグループも真剣に取り組んでくださっています。
▼完成しました。（時間内に自立せず未完成に終わったグループもありました）
今回は時間が短かったためハサミの数を増やしました。
▼「ダメとはどこにも書いていないのでハサミを重しに使ってもよいか？」という質問が出て、皆さんのアイデアに脱帽し、今回はOKしました。でも次回からはルールに明記しようと思います。
