★★★製造業の階層別全社員研修で「世代間コミュニケーション研修」の講師を務めました（山形県米沢市）
笹崎久美子
講座の概要
11月5日は山形県米沢市のAGCディスプレイグラス米沢株式会社様で「世代間コミュニケーション研修」の講師を務めました。
AGCディスプレイグラス米沢株式会社は、車載ディスプレイ用カバーガラス、液晶や有機EL用基幹ガラス基板、半導体用ガラスキャリア基板など高付加価値のガラス製品を製造している会社さんです。この研修は山形産業メンタルヘルス研修会でご一緒させていただいている後藤先生のご紹介で担当させていただきました。
研修では物の見方や考え方の世代間ギャップを埋め、円滑なコミュニケーションによるハラスメントのない職場づくりを目指し、全社員の皆様を対象にした階層別研修を行い、管理職・中堅・若手のそれぞれの皆様に向けて、立場に応じたお話を個々にさせていただきました。
今回は世代間ギャップを理解する目的で冒頭に「巨人の星」や「アタックナンバーワン」のオープニング映像を流しましたが、管理職の部では「懐かしい」の声が上がり主題歌を一緒に口ずさむ方もいらっしゃいました。
現在のコンプライアンスに照らしますと、問題の多いオープニング映像なのですが、それを疑問に思わなかった世代と若い世代ではギャップがあるのも当然かと思われます。
年配者が若手を理解するだけでなく、若手にも年配者を理解してほしい。その双方向の相互理解が風通しのいい職場をつくっていくのではないかと考えています。
本日は1日で2時間半の階層別研修を3回行ったため、忙しいスケジュールになりましたが、どの階層の皆さんにも熱心に聞いていただきました。
※この研修はAGCディスプレイグラス米沢株式会社様のＸでもご紹介いただきましたので、このブログでも社名を掲載いたしました。
これまでに講師を務めた【製造業様】の研修記事（一部）はこちら
これまでに講師を務めた【米沢市の研修】と米沢のブログ（一部）はこちら
➡ その他の関連リンク 山形県 山形県（山形市以外） コミュニケーション研修
本日の講師PHOTO研修レポート
▼会場はお客様の会議室でした（Googleマップより）
工場は米沢の八幡原（はちまんぱら）中核工業団地にあります。
この工業団地にはほかにお客様が２社あるので
わりと行き慣れている感覚があります。
研修後のひとこと
「巨人の星」のオープニング映像を見てもらいました
本日、皆さんに見ていただいたアニメ「巨人の星」のオープニング映像です。権利の関係でやがて閲覧できなくなるかもしれませんが、当時の雰囲気を知る映像としてご紹介をさせていただきました。
この映像では0:38あたりで倒れている主人公（星飛雄馬）の体をめがけてノックのボールがぶつけられていますが、いまならこういった練習は完全にアウトですよね。
でも私たちの世代はあまり疑問に思わず、むしろ、試練に耐えるのが美徳であるような世間の風潮や、厳しさを乗り越えて名声を手にしていく主人公への自己投影や陶酔感、そして悔しさをばねに成長していくことへの共感などを背景に、誰もが肯定的な思いでこのドラマを見ていたと思います。
現在ではさすがにこの価値観を職場に持ち込む人は少数派だと思いますが、若い皆さんにはそういった時代に新人時代を過ごした年配社員のちょっとした言動に過度な過敏さは持ってほしくないですし、逆にご年配の皆さんには、このあとスラムダンクやハイキューのオープニング映像を見ていただくことで、世代によって物事への取り組み方や価値観が大きく違うことを意識してほしいと思いました。
（2026.2.22追記）この導入が好評だったため、これ以後の世代間ギャップやハラスメント防止研修でも、年配者が多いときには同じ流れで進めるようになりましたが、最後に皆さんに研修の感想をお尋ねすると「巨人の星が懐かしすぎて、残りの内容が全然頭に入ってこなかった」と言われることがたまにあり、確かこの日も同じ感想を述べてくださった方がいたと思います。
半分は会場から笑いを取るためのジョークだったと思いますが、もしかしたら1年後、2年後にも記憶に残っているのはこの話題かもしれませんね。ですが研修内容を全部忘れてしまっても、「なるほど」と思う瞬間がひとつでもあれば、それはきっと何かの役に立つのだと思います。
最近は水谷豊さんが主演した「熱中時代」も取り上げるようになりましたが、それはまた別の機会に書きたいと思います。
本日の内容と社員研修データ
研修名：世代間コミュニケーション研修
タイトル：（若手向け）世代間コミュニケーション研修～上司・先輩を味方に付けるコミュニケーション～ （中堅向け）世代間コミュニケーション研修～悩まない職場コミュニケーション～ （管理職向け）世代間コミュニケーション研修～しくみでラクする部下指導
対象：全社員の皆さん
目的：ハラスメント防止と風通しのいい職場づくり
内容：（若手向け）各世代の特徴と世代間ギャップ／人の多様性について／タイプ別接し方と特長／仕事のスキルと3つの柱／ハラスメントと指導の違い／職場で望まれる報連相
（中堅向け）各世代の特徴と世代間ギャップ／人の多様性について／タイプ別接し方と特長／Z世代への理解と共感のヒント／ハラスメントと言われない部下指導／フォロワーシップと聞くチカラ
（管理職向け）各世代の特徴と世代間ギャップ／人の多様性について／タイプ別接し方と特長／ハラスメントと指導の違い／合意と納得のためのヒント／アンガーマネジメントとアサーション
主催：製造業様
人数：最大40名×3回
時間：2.5時間
会場：お客様の会議室
