★★★2026(2日目)消防の職員様向けの「ハラスメント防止研修」で講師を務めました(岩手県久慈市)

講座の概要、クリップ_w60_Clip 講座の概要

3月18日と3月19日は岩手県久慈市で消防の職員様向け「ハラスメント防止研修」で講師を務めました。

(以下、2日間共通の文章になります)
こちらでは2023年に初めてハラスメント防止研修のご依頼をいただき、その後、コーチングや若手職員向けコミュニケーション研修など、この時期に毎年1回ご訪問しています。

今年は4年前の内容を踏まえたうえで、最近の事例や新しい内容など入れて再度ハラスメント防止のリクエストをいただきました。

消防の仕事は命を扱う現場であることから、強度の高い訓練や厳しい指導などで、一般の民間企業とは雰囲気を異にする職場であるため、指導とハラスメントの線引きや捉え方も世間一般とは異なりますが、最近はそれを免罪符にしない判例も出ています。

研修では基本の復習に加え、そういったニュース映像や解説、そして総務省消防庁のPDF「ハラスメントのない職場をめざして」からケーススタディのテーマを借りて皆さんに話し合っていただくなど前回とは違う構成にしながら、皆さんに何度も考えていただきました。

これまでに講師を務めた【ハラスメント防止研修】の記事(一部)はこちら
これまでに講師を務めた【消防職員様】の研修と関連記事(一部)はこちら

➡ その他の関連リンク 岩手県 岩手県(一関市以外) 久慈市

研修レポート-ノートブック_w60-notebook 本日の講師PHOTO研修レポート

▼会場は久慈防災センターでした

夜間はみぞれになるという天気予報でしたが
あたたかかったため雨になったようです。

▼本日も最初に自己紹介

▼ニュース映像や元消防士の体験談の動画を見て話し合っていただきます

▼印象的だった事柄やグループで話し合った内容を発表していただきました

▼アンガーマネジメントについても解説

▼皆さんに拍手をいただき2回の研修が無事終了

吹き出しアイコン 研修後のひとこと

総務省消防庁の資料からケーススタディ

昨日も本日も総務省消防庁「ハラスメントのない職場の実現をめざして」に掲載されている事例を引用して、ケーススタディを行いました。

全体の構成上、それほど時間をかけることはできないのですが、読み合わせをしたあとにグループ単位で「あなたならどうしますか?」というテーマで話し合っていただきました。

初日に参加された皆さんからは「人事に相談する」「個人に働きかける前にまずほかの同僚からの意見を聞いて情報収集する」というご意見があがり、2日目に参加された皆さんからは「上司のさらに上司に注意してもらう」「グループ内では意見がまとまらなかった」等のコメントをいただきました。

グループ内で意見がまとまらなかったと述べた方から「この場合はどうすればいいのですか?」と逆に質問を受けましたが、残念ながら正解はありません。

ただ、上司が発した言葉の中で「お前が死んでしまえ」という発言は人格を否定しているものなので場合によってはハラスメントに該当します。

個人としてそこは見過ごすわけにはいかないので、やはり上司に意見をできる立場の人からまずその発言についてはきちんと注意してもらうのがよいように思いました。

ハラスメント対応は事実をつかんで事実に対して客観的に対処するのが基本ではありますが、この演習は会場によって様々なご意見が出ます。

皆さんのご意見を伺っていると、立場によっても組織風土によっても様々な考え方があることがわかり、ハラスメントの問題は正解がない分、誰もが迷う問題であることを痛感します。

研修データ55_w55_roung_calender-clock 本日の内容と社員研修データ

研修名:コンプライアンス研修
タイトル:「ハラスメントのない職場づくり」
対象:シフト上参加可能な全職員の皆さん
目的:ハラスメントに関する正しい知識を習得し、職員一人ひとりが適切な行動を取れるようにする
内容:パワハラの定義/事例で見るパワハラ/パワハラを発生させない職場のために/相談対応のこころがまえ/責任者の組織マネジメント/世代間ギャップをお互いに理解する
主催:消防本部様
人数:2日間合計で約120名
時間:3時間
会場:久慈防災センター

昨年講師を務めた2025年の全研修はこちら(一部未整理)

*きょうのランチタイム

津軽煮干しラーメン サムライブギーの「濁り煮干しソバ」

こちらのお仕事先では毎年、最終日の研修が終わるとオススメのお店に連れて行ってくださるのですが、今回は消防長おススメの津軽煮干ラーメン「サムライブギー」を事務の方にご案内していただきました。

津軽煮干しラーメンの「サムライブギー」

実は前回の宿泊先がこの近くだったので、通りすがりに個性的な店名を見て「いったい何屋さんなのだろう?」と思っていたんです。(お店が閉まっている朝の時間帯だったため余計にわからなかった)

行列ができる時間帯を避けて13時近くにお店に入ると、店名だけでなく店内も非常に個性的です。これはねぶたとかお祭りとか、そういったイメージなのでしょうか?

消防長のお話では、一番特徴が強い「濁り煮干しソバ」をぜひ食べてみてほしいということで、早速注文。ちなみに消防次長は「苦手」なのだそうです。

そしていよいよ着丼です。(着丼は俗語ですが私はこの言葉がけっこう好きです)

いや、これは美味しいですね!!ひとくちいただくとしょっつるのような香りと味わいがして、第一印象としては煮干しというよりも魚醤系のお味がしました。こういうのは大好きです!

ただ食べているうちに「あ、やっぱり煮干しだ」と印象が変わってくるのですが、ストレートな麺とスープがよく絡んで、個人的にはとても気に入りました。絶対にまたリピートしたいお味です。

ちなみに初年度は「おおみ屋」(久慈まめぶ定食)、2年目は「らーめん千草」(ラーメン)、そして昨年は「喜多八」(めかぶラーメン)でした。

地元の方達に美味しいお店を紹介してもらえるのは本当にうれしいものですね。

※サムライブギーの公式な冠称は「津軽煮干蕎麦」ですが、ラーメンであることがひと目で分かりにくいのでこのブログでは「津軽煮干ラーメン」とさせていただきました。

👉過去の「きょうのランチタイム」はこちら①(宮城編) ②(県外編)