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2025年 研修・講演・出講実績(一部は後日追記予定)
※顧問先への定期指導と人材育成コンサルティング、個人コーチング、非常勤講師はのぞきます。
※お問合せはこちらのメールフォームにてお尋ねください。
※敬称は省略させていただきます。
(表はスマートフォンの方は画面を横にすると見やすいです)
(更新 2025.5.13)
| 期日 | 主催者 (告知サイト) |
研修名 | タイトルと記事リンク | 主な内容 | 対象者 | 開催地 |
| 12/24 | 株式会社 システム販売 |
電話応対研修 | 電話応対研修 | ロールプレイング/フィードバック/個別指導 | ヘルプデスクスタッフ | 宮城県 仙台市 |
| 12/22 | 株式会社 葬祭業様 |
ハラスメント研修 | セクシュアルハラスメントの無い職場づくり~無自覚に相手を傷つけないために~ | セクハラの定義/事例で見るセクハラ/セクハラ防止ののために/相談対応/世代間ギャップ | 役職者 | 宮城県 名取市 |
| 12/19 | 消防署様 | コンプライアンス研修 | ハラスメントの無い職場づくり~無自覚に相手を傷つけないために~ (2日目ブログ記事) (1日目ブログ記事) |
パワハラの定義/パワハラ事例/パワハラ防止/相談対応/世代間ギャップ | 参加可能なシフトの全職員 | 宮城県 仙台市 |
| 12/18 | ||||||
| 12/16 | 行政機関様 | メンタルヘルス研修 | セルフケア研修~風通しのよい職場づくりのために~ | ストレスについて/ストレス反応/セルフケア/タイプ別コミュニケーション/質問回答と集計/特長と接し方 | 特定部署職員 | 宮城県 大河原町 |
| 12/10 | 建設労働者 雇用支援事業 |
コミュニケーションスキル等向上コース | コミュニケーションスキル等向上コース | ケーススタディ/動機付け面接 | 公募参加者 | 宮城県 仙台市 |
| 12/8 | 行政機関様 | メンタルヘルス研修 | セルフケア研修~風通しのよい職場づくりのために~ | ストレスについて/ストレス反応/セルフケア/タイプ別コミュニケーション/質問回答と集計/特長と接し方 | 特定部署職員 | 宮城県 石巻市 |
| 12/5 | 社会福祉法人様 | コーチング研修 | 人を育てる!コーチング | リーダーの役割/コーチングとは/基本/タイプ別コミュニケーション/進め方/困ったスタッフ/信頼されるリーダー | 会員参加者 | 茨城県 水戸市 |
| 12/3 | 行政機関様 | メンタルヘルス研修 | セルフケア研修~風通しのよい職場づくりのために~ (ブログ記事) |
ストレスについて/ストレス反応/セルフケア/タイプ別コミュニケーション/質問回答と集計/特長と接し方 | 特定部署職員 | 宮城県 仙台市 |
| 11/27 | 医療機関様 | カスタマーハラスメント研修 | カスタマーハラスメント研修 (ブログ記事) |
カスハラ防止法/具体例/介護現場のカスハラ/ケーススタディ/クレーム対応/防止の手順/トーク例/医療者用・介護者用/記録の徹底・ポイント/ニュース映像 | 希望参加者 | 山形県 上山市 |
| 11/26 | 株式会社 製造業様 |
生産性向上支援訓練 | 組織のリーダーに求められる統率力の向上 | (終了)後日掲載予定 | 後日掲載予定 | 岩手県 北上市 |
| 11/25 | 株式会社 製造業様 |
生産性向上支援訓練 | 組織のリーダーに求められる統率力の向上 | (終了)後日掲載予定 | 後日掲載予定 | 岩手県 北上市 |
| 11/21 | 株式会社 設備業様 |
マナー研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 1年目社員 | 宮城県 仙台市 |
| 11/20 | 株式会社 設備業様 |
マナー研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 2年目社員 | 宮城県 仙台市 |
| 11/14 | 共済組合様 | 三県交流研修会 | (終了)後日掲載予定 | ・コーチング | 山形・宮城・福島の共済職員 | 山形県 南陽市 |
| 11/13 | 共済組合様 | (終了)後日掲載予定 | ・タイプ別コミュニケーション | 山形・宮城・福島の共済職員 | 山形県 南陽市 |
|
| 11/11 | 株式会社様 通信会社 |
コミュニケーション研修 | (終了)後日掲載予定 | ・タイプ別コミュニケーション ・部下指導 |
若手社員 管理職 |
宮城県 仙台市 |
| 11/5 | 株式会社 製造業様 |
世代間コミュニケーション研修 | (若手向け)世代間コミュニケーション研修~上司・先輩を味方に付けるコミュニケーション~ (中堅向け)世代間コミュニケーション研修~悩まない職場コミュニケーション~ (管理職向け)世代間コミュニケーション研修~しくみでラクする部下指導 (ブログ記事) |
(若手向け)各世代の特徴と世代間ギャップ/人の多様性について/タイプ別接し方と特長/仕事のスキルと3つの柱/ハラスメントと指導の違い/職場で望まれる報連相 (中堅向け)各世代の特徴と世代間ギャップ/人の多様性について/タイプ別接し方と特長/Z世代への理解と共感のヒント/ハラスメントと言われない部下指導/フォロワーシップと聞くチカラ (管理職向け)各世代の特徴と世代間ギャップ/人の多様性について/タイプ別接し方と特長/ハラスメントと指導の違い/合意と納得のためのヒント/アンガーマネジメントとアサーション |
若手社員 中堅社員 管理職 |
山形県 米沢市 |
| 10/31 | 株式会社様 石材加工業 |
コンプライアンス研修 | (終了)後日掲載予定 (ブログ記事) |
(午前)パワハラ防止法とパワハラの定義/パワハラの6類型と具体例/パワハラの判例と解説/アンガーマネジメントとアサーション/ハラスメントを防ぐためには(午後)企業が守るべきコンプライアンス/不祥事の事例と影響/心理的安全性とリスクマネジメント/クレーム対応とカスタマーハラスメント/報連相と風通しのいい社内のために | 管理職 | 宮城県 松島町 |
| 10/29 | 株式会社様 通信会社 |
コミュニケーション研修 | (終了)後日掲載予定 | ・タイプ別コミュニケーション ・部下指導 |
若手社員 管理職 |
宮城県 仙台市 |
| 10/24 | 株式会社 製造業 |
生産性向上支援訓練 |
成果を上げる業務改善 (2日目ブログ記事) (1日目ブログ記事) |
Z世代と心理的安全性について/タイプ別コミュニケーション/パワハラと言われないために/アンガーマネジメントとアサーション | リーダー層 | 岩手県 一関市 |
| 10/23 | Z世代と心理的安全性について/タイプ別コミュニケーション/パワハラと言われないために/アンガーマネジメントとアサーション | 岩手県 一関市 |
||||
| 10/17 | 株式会社様 石材加工業 |
コンプライアンス研修 | (終了)後日掲載予定 | ・コンプライアンス ・パワハラ、セクハラ、カスハラ防止 |
管理職 | 宮城県 松島町 |
| 10/14 | 株式会社 石油備蓄業 |
コンプライアンス研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 管理職 | 岩手県 久慈市 |
| 10/9 | 独立行政法人様 (公開講座) |
生産性向上支援訓練 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 参加者公募 | 岩手県 一関市 |
| 10/8 | 建設労働者 雇用支援事業 (公開講座) |
コミュニケーションスキル等向上コース | コミュニケーションスキル等向上コース | ・コミュニケーション | 参加者公募 | 宮城県 仙台市 |
| 10/1 | 行政機関様 | 中堅係員研修 | 自分の思いを正しく伝えよう~コミュニケーションスキルを学ぶ~ | ・コミュニケーション | 中堅係員 | 宮城県 仙台市 |
| 9/30 | 株式会社様 石材加工業 |
コンプライアンス研修 | (終了)後日掲載予定 | ・コンプライアンス ・パワハラ、セクハラ、カスハラ防止 |
管理職 | 宮城県 松島町 |
| 9/29 | 福祉事業者様 | マナー研修 | 介護職のための接遇マナー | ・マナーの重要性 ・5原則について ・報連相など |
職員 | 山形県 新庄市 |
| 9/26 | 行政機関様 | 働きやすい環境づくり支援事業 | (終了)後日掲載予定 | ・ハラスメント防止 | 介護事業所職員 | 宮城県 仙台市 |
| 9/25 | 行政機関様 | 職員研修 | パワハラ防止・クレーム/カスタマーハラスメント対応研修 (ブログ記事) |
多様性/パワハラの基本/パワハラ防止のヒント/アンガーマネジメント/アサーション/カスハラとクレーム/通常のクレーム対応/カスハラ対応について/誰でもできること | 職員 | 宮城県 仙台市 |
| 9/24 | 共済組合様 | 職員研修 | メンタルヘルスとハラスメント防止研修 (終了) |
・メンタルヘルス ・ハラスメント防止 |
全職員 | 山形県 山形市 |
| 9/18 | 株式会社様 設備業 |
マナー研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 3~5年目社員 | 宮城県 仙台市 |
| 9/12 | 商工会様 | 働き方改革研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 工業部会会員 | 宮城県 涌谷町 |
| 9/11 | 株式会社様 設備業 |
マナー研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 6~12年目社員 | 宮城県 仙台市 |
| 9/5 | 株式会社様 製造業 |
コミュニケーション研修 | (終了)後日掲載予定 | ・世代間コミュニケーション ・ハラスメント防止 |
ベテラン/若手/部下のいる社員の3階層 | 山形県 米沢市 |
| 9/4 | 株式会社様 製造業 |
生産性向上支援訓練 | 現場社員のための組織力向上 (終了) |
(終了)後日追記予定 | リーダー層 | 岩手県 北上市 |
| 9/3 | 株式会社様 製造業 |
ラインケア研修会 | ハラスメント防止研修 (終了) |
・ハラスメント防止 | 管理職 | 宮城県 多賀城市 |
| 8/29 | 建設労働者 雇用支援事業 |
コミュニケーションスキル等向上コース | コミュニケーションスキル等向上コース (ブログ記事) |
ケーススタディ/動機付け面接 | 公募参加者 | 宮城県 仙台市 |
| 8/28 | 行政機関様 | 管理者育成研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 管理職 | 宮城県 仙台市 |
| 8/26 | 行政機関様 | 管理者育成研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 管理職 | 宮城県 仙台市 |
| 8/21 | 独立行政法人様 (公開講座) |
産業メンタルヘルス研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 公募参加者 | 山形県 オンライン |
| 8/20 | 行政機関様 | 管理者育成研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 管理職 | 宮城県 仙台市 |
| 8/7 | 社会福祉法人様 | コーチング研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 会員参加者 | 茨城県 水戸市 |
| 津波警報発令のため 延期 |
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| 7/29 | 行政機関様 | 管理者育成研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 管理職 | 宮城県 仙台市 |
| 7/28 | 株式会社様 設備業 |
マナー研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 2年目社員 | 宮城県 仙台市 |
| 7/25 | 独立行政法人様 (公開講座) |
SNS活用訓練 | SNSを活用した情報発信 | (終了)後日掲載予定 | 公募参加者 | 岩手県 一関市 |
| 7/24 | (終了)後日掲載予定 | |||||
| 7/16 | 株式会社 製造業様 |
ラインケア研修会 | (終了) | ハラスメント防止 | 管理職 | 宮城県 多賀城市 |
| 7/4 | 福祉事業者様 | マナー研修 | 職員のための接遇マナーとコミュニケーション (ブログ記事) |
接遇マナーについて(接遇の必要性/接遇の基本、言葉遣いと接し方)/職場コミュニケーションについて(人の多様性について、伝え方のヒントと工夫、「聞く」の重要性、良好な職場コミュニケーションのために) | 全職員 | 山形県 鶴岡市 |
| 6/26 | 株式会社 建設コンサル様 |
中間管理者研修 | 成果を上げる業務改善 (ブログ記事) |
中間管理職の役割と心理的安全性/タイプ別コミュニケーション/業務コミュニケーションと伝え方/コーチングの活用 | 中間管理職 | 岩手県 一関市 |
| 6/25 | 公益財団法人様 | ハラスメント相談員研修 | ハラスメント相談員研修 | ハラスメント相談対応 | ハラスメント相談員 | 宮城県 仙台市 |
| 6/23 | 株式会社様 測量機販売 |
メンタルヘルス研修 | タイプ別コミュニケーション研修 | ・タイプ別コミュニケーション | 全社員 | 宮城県 仙台市 |
| 6/20 | 福祉事業者様 | マナー研修 | 介護事業者のための接遇・マナー | (終了)後日掲載予定 | 全職員 | 山形県 長井市 |
| 6/19 | 株式会社様 測量・設計 |
中間管理者研修 | 成果を上げる業務改善 (ブログ記事) |
中間管理職の役割と心理的安全性/タイプ別コミュニケーション/業務コミュニケーションと伝え方/コーチングの活用 | 中間管理職 | 岩手県 一関市 |
| 6/18 | 行政機関様 | 中堅係員研修 | 自分の思いを正しく伝えよう~コミュニケーションスキルを学ぶ~ | (終了)後日掲載予定 | 中堅係員 | 宮城県 仙台市 |
| 5/27 | 畜産業様 | フォローアップ研修 | (終了)後日追記予定 | (終了)後日掲載予定 | 2年目社員 | 岩手県 一関市 |
| 5/23 | 行政機関様 | 女性職員研修 | 女性職員のためのキャリア支援研修 | (終了)後日掲載予定 | 女性職員 | 宮城県 仙台市 |
| 5/22 | 株式会社様 製造業 |
若手社員研修 | 現場社員のための組織力向上 | (終了)後日掲載予定 | 1年目社員 | 岩手県 北上市 |
| 5/14 | 株式会社様 製造業 |
メンタルヘルス研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | リーダー職 | 山形県 米沢市 |
| 4/25 | 株式会社様 製造業 |
接遇研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 全社員 | 山形県 上山市 |
| 4/22 | 株式会社様 畜産業 |
フォローアップ研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 2年目社員 | 岩手県 一関市 |
| 4/19 | 株式会社様 警備業 |
マナー研修 | (終了)後日掲載予定 | (終了)後日掲載予定 | 全社員 | 宮城県 栗原市 |
| 4/18 | 株式会社様 鉄道業 |
管理職研修 | 職場のリーダーに求められる統率力の向上 | (終了)後日掲載予定 | 新任リーダー職 | 岩手県 盛岡市 |
| 4/17 | 株式会社様 鉄道業 |
リーダー研修 | 職場のリーダーに求められる統率力の向上 | (終了)後日掲載予定 | 新任課長職 | 岩手県 盛岡市 |
| 4/16 | NPO法人様 | ハラスメント研修 | コミュニケーション研修~チームビルディングとハラスメント | ・タイプ別コミュニケーション・ハラスメント防止 | 全職員 | 宮城県 仙台市 |
| 4/4 | 職業訓練法人様 | 新入社員研修会 | 新入社員研修会 (ブログ記事) |
立ち居振る舞いの重要性/接遇の心理~思いやりと実践/正しい敬語と言葉遣い/ご訪問と来客対応/電話応対の基本 | 会員企業の 新入社員 |
岩手県 一関市 |
| 4/1 | 社会医療法人様 | 新入職員研修 | ハラスメント研修 (ブログ記事) |
ハラスメントの基本/クレームとカスハラの違い/カスハラでできること | 病院の新入職員 | 山形県 上山市 |
| 2/27 | 消防本部様 | 若手職員研修 | 職場コミュニケーション~人間関係の活用~ (2日目ブログ記事) (1日目ブログ記事) |
タイプ別コミュニケーション/職場コミュニケーションのポイント/アサーション/コーチングと相談のコツ |
若手職員 |
岩手県 久慈市 |
| 2/26 | ||||||
| 2/19 | 株式会社様 食品加工業 |
リーダー研修 | 職場のリーダーに求められる統率力の向上 | ・タイプ別コミュニケーション・コーチング・アサーション | リーダー職 | 岩手県 花巻市 |
| 1/31 | 消防署様 | コーチング研修 | コーチング~職員の育て方と接し方~ (ブログ記事) |
・導入のことば・コーチングとは・コーチング的な会話の進め方・指導と会話のポイント | 参加希望職員 | 宮城県 仙台市 |
| 1/30 | 消防署様 | コーチング研修 | コーチング~職員の育て方と接し方~ (ブログ記事) |
・導入のことば・コーチングとは・コーチング的な会話の進め方・指導と会話のポイント | 参加希望職員 | 宮城県 仙台市 |
| 1/28 | 株式会社様 建設業 |
現場所長研修 | インバスケット体験講座 (ブログ記事) |
・インバスケットとは・問題回答・優先順位について・ベストな対策 | 現場所長 | 宮城県 仙台市 |
| 1/24 | 株式会社様 石油基地会社様 |
ハラスメント防止研修 | ハラスメント防止研修 (ブログ記事) |
ハラスメントの法律/パワーハラスメントとは?/ハラスメントの判例/感情のコントロールとアンガーマネジメント/自分も相手も大切にするアサーション/私たちにできること | 参加希望者 | 岩手県 久慈市 |
| 1/23 | 共済団体様 | コンプライアンス研修 | コンプライアンス研修 | タイプ別コミュニケーション/「個性」のとらえ方/ハラスメント防止のために | 全職員 | 岩手県 花巻市 |
| 1/21 | 全職員 | 岩手県 花巻市 |
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| 1/15 | 株式会社様 蓄電池商社様 |
DiSCセミナー | DiSCセミナー | DiSCとは/各スタイルの特長とレポートの見方/良好なコミュニケーションのために | 役員 | 宮城県 仙台市 |
